工伤致残职工享受一次性伤残补助金和津贴，标准为本人工资的16个月，难安排工作的可获得津贴，标准为本人工资的60%。用人单位需为其缴纳社保费。破产企业应依法支付工伤保险待遇费用。法律分析；职工因工致残被鉴定为六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。