法律分析：申请工伤丧葬费必须证明其必要性，即符合相关法律规定的条件。同时，应提供合法有效的证据材料，证明死者是在工作岗位上发生工伤事故致死，以及申请人与死者之间的亲属关系。法律依据。1.《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤死亡的，由工伤保险基金按照规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和丧葬补助金，给予一次性生活补助。丧葬补助金由职工的单位垫付，由工伤保险基金负责补偿。”。2.《劳动保障监察条例》第三十五条规定：“用人单位未按照法律、法规规定支付工伤保险待遇或者安排工伤鉴定的，由劳动行政部门责令限期改正，并可以处以一定金额的罚款。”。