法律分析：根据《社会保险法》和《劳动保障监察条例》，用人单位应当依法参加工伤保险，为职工购买法定的工伤保险、生育保险等社会保险。职工在工作岗位上发生工伤或职业病的，可以享受工伤保险待遇，其中包括丧葬费。因此，工伤丧葬费的社保待遇不需要通过法律途径解决。法律依据。1.《社会保险法》第三十七条：“用人单位不参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期补办；逾期不补办的，依法予以罚款，罚款金额按照应当缴纳社会保险费的3倍征收。”。2.《劳动保障监察条例》第三十三条：“用人单位未为劳动者参加工伤保险、生育保险等社会保险的，由劳动保障行政部门责令补缴并处以罚款。”。