法律分析：二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时，所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天，再乘以产假天数来计算。我国规定的产假天数，一般是女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。我国规定生育津贴支付的期限不少于98天；但是有些地区会在国家规定的98天产假的基础上增加产假天数，但是有些地区奖励的产假天数并不享受生育津贴。各个地区的规定不同，具体情况，要咨询当地有关部门。生育津贴只能在用人单位所在地的社保部门领取，与本人居住地及户口及户口所在地都无关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。