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时长:00:00更新时间:2024-07-31 07:10:00
程某在一家网络公司工作。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除劳动合同,待程某办完离职手续后,网络公司按国家规定向其支付解除劳动合同的经济补偿金。程某一边办理离职手续,一边盘算着自己将得到的补偿金数额:在这儿工作已经3年多了,按规定可以拿4个月工资的补偿金我每月的工资平均有5000多元,这样,4个月工资起码也应有2万元吧。程某没有想到的是,财务人员发给他的补偿金只有1万多元。他问及原因时,财务人员解释道:“给你计算出来的补偿金的确是2万元,但扣除个人所得税后,就剩这么多了。”“个人所得税。难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗。但网络公司在向程某支付经济补偿金时,所扣缴的个人所得税却是错误的。b。
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劳动仲裁赔偿需要扣税吗相关信息
劳动仲裁赔偿需要扣税吗相关问答
  • 劳动仲裁赔偿金要交个税吗

    1. 劳动仲裁赔偿金在发放时通常需要缴纳个人所得税。这是因为,根据相关行政法规和税法,企业在支付工资时必须代扣代缴员工的个人所得税。即使是在法院判决企业支付工资的情况下,企业仍需履行这一法定义务。2. 法院的判决是司法执法的体现,而个人所得税的代扣代缴则是行政执法的范畴。这两者不能相互替代。简而言之,法
  • 劳动仲裁支付的赔偿金是否缴纳个税?

    劳动仲裁支付的赔偿金一般不需要缴纳个人所得税。以下是对此问题的详细解答:一、赔偿金性质 劳动仲裁支付的赔偿金,通常是由于用人单位违反劳动法规定,如违法解除劳动合同等,而需要向劳动者支付的补偿款项。这类赔偿金具有补偿性质,旨在弥补劳动者因用人单位违法行为所遭受的损失。二、税收政策规定 根据现...
  • 通过仲裁庭和解,公司补发的提成还需要扣税吗

    通过仲裁庭和解,公司补发的提成是否需要扣税,取决于该提成的具体性质和金额。一般情况下:如果提成工资属于劳动争议仲裁范畴,且劳动者通过仲裁获得了工资赔偿(包括补发的提成),这部分收入通常不需要缴纳个人所得税。这是因为劳动仲裁过程中,员工可能处于弱势地位,面临失业和经济来源中断的情况,因此税法...
  • 劳动仲裁赔偿金个税如何申报?

    劳动仲裁赔偿金个税如何申报?按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税,超过的与该员工协商,代扣个税后支付给员工.经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式如下:经济补偿金个人所得税={【(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍-实际缴纳...
  • 劳动仲裁赔偿金个税如何申报?

    可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均计算缴纳个人所得税。 企业必须同时执行司法法规和行政法规,即支付劳动仲裁赔偿金的同时,需代扣代缴个人所得税。如未代扣代缴,税务局将对扣缴义务人进行处罚。以上即为劳动仲裁赔偿金个税的申报方式及相关注意事项。
  • 劳动仲裁调解的金额扣税吗

    1. 劳动仲裁调解书所涉及的金额,通常是作为赔偿或和解的一部分,在当事人收到这笔款项时,通常需要按照我国《个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。2. 调解金额并不属于《中华人民共和国个人所得税法》中规定的免税项目。该法第四条列举了免征个人所得税的若干项目,如奖金、国债利息等,但并未包含...
  • 劳动仲裁赔偿金要交个税吗

    要交税,但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规,支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。《中华人民...
  • 劳动仲裁赔偿金要交个税吗

    劳动仲裁补偿金要交税。具体如下:1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规,支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。;2...
  • 企业劳动仲裁赔偿如何做账务处理?

    根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位因未与劳动者订立书面劳动合同而需支付的双倍工资,其中正常支付的工资部分计入工资薪金。超出正常工资的部分,属于管理问题导致的费用支出,需要计入到管理费用当中。这部分费用不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除,但可以据实税前扣除。补发的离职补偿金:企业应...
  • 工伤赔偿款是否交个税?

    根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤...
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