工龄计算方法包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法，对社会保险待遇有法律意义的是连续工龄和缴费工龄。连续计算法要求工作时间不间断，错误处理后也可连续计算；合并计算法将间断前后的工作时间合并计算；工龄折算法适用于特殊工种和工作环境，根据具体情况进行折算。法律分析；所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。计算工龄的方法；1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。