“塑造精神”通常指通过教育、培训、指导等方式，培养一个人的思想、品质、性格和行为，使其具备某种特定的精神特质或特定的精神状态。例如，可以通过塑造精神来培养员工的职业道德、团队合作精神等。“锻造精神”则是指通过经历各种困难、挑战和逆境，磨砺一个人的意志、毅力和韧性，使其更加坚强和有韧性。例如，经过锻造精神的企业家在面对挫折和困难时能够更加坚定和有毅力。因此，“塑造精神”更多地是强调教育和培养，而“锻造精神”则更注重经历挑战和困难对人的影响。