劳动合同解除方式：1.与用人单位协商解除；2.用人单位有过错，劳动者可书面告知立即解除并索赔；3.无过错，劳动者需提前30日书面告知解除。注意保留证据，递交辞职通知可采用邮寄方式。法律分析；1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。拓展延伸；法律中的其他情形具体指哪些情况。