(一)留置权成立的条件。1、留置权的主体必须是债权人。2、留置的对象是债权人所占有的债务人的动产。3、占有的动产必须与债权属于同一法律关系。4、债权须已届清偿期而债务人未按规定的期限履行义务。5、留置不得违反法律规定或当事人的明确约定。(二)留置权适用于工资吗。工资之债是基于劳动关系而产生的债权债务，职工为企业提供自己的劳动力，而企业应当支付给职工相应的报酬。但在职工为企业提供劳务的过程中，职工并没有合法的占有企业的任何动产，所以留置权应当不适用于工资。一、留置权的适用范围。1、留置权可适用于加工承揽合同。