法律分析。在工伤赔偿计算中，需要考虑以下因素。1.工资/收入：工伤赔偿金的标准一般是基于工人的工资水平，因此，在计算赔偿金时，需要考虑工人受伤时的工资/收入数额。2.伤残等级：伤残等级是指工人因工伤导致身体的永久性损伤程度，对于有伤残的工人，赔偿金额会更高。3.医疗费用：工人因工伤需要接受医疗治疗的费用也是需要计算在内的。4.护理费用：对于因工伤而导致失去生活能力或需要长期照顾的工人，需要支付护理费用。5.丧葬费用：如果工人因工作意外去世，需要支付丧葬费用。法律依据。《劳动保障法》；第四十一条 工伤保险待遇包括：一是工伤医疗费用；二是工伤补助金；三是伤残津贴；四是一次性伤残补偿金；五是死亡补助金和丧葬补助金。第四十二条 工伤医疗费用是指工伤职工因工伤治疗期间的相关费用。