法律分析：在工伤赔偿申诉程序中，赔偿金额的计算需要根据具体情况而定。根据工伤保险制度的相关规定，赔偿金额包括医疗费、伤残津贴和一次性工亡补助金等方面。法律依据。1、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条规定：“工伤事故造成职工残疾的，应当按照职工伤残情况，分别给付伤残津贴。”。2、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条规定：“职工因工致残，同时伴有其他疾病或者残疾加重的，综合考虑相应减少伤残等级的伤残鉴定结论，给付伤残津贴。”。3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定：“用人单位应当按照国家规定的职工伤残等级和工人月平均工资的比例，给付伤残津贴。”。4、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条规定：“工伤事故造成职工死亡的，应当给付一次性工亡补助金。”。