异地工伤案件属于劳动争议案件，应由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。行政争议案件则由最初行政机关所在地人民处理，无论是劳动争议还是行政争议，都不能在本地打官司。法律分析；异地工伤案件属于劳动争议案件的，不能在本地打官司。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。属于行政争议案件的，也不能在本地打官司，由最初作出行政行为的行政机关所在地人民管辖。拓展延伸；外地工人维权：保障劳动权益的挑战与机遇。