未参加工伤保险的用人单位需补缴保险费和滞纳金，否则将面临罚款。若未参保的职工发生工伤，用人单位需支付工伤保险待遇。补缴保险费和滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位共同支付。法律分析；用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加；补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。拓展延伸；员工工伤保险购买不足，如何确保受伤员工的合法权益得到保障。