拖欠工资不可以找司法局。因为拖欠工资属于劳动纠纷，应该向当地劳动局申请劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。按规定，用人单位应当按照劳动合同约定的劳动报酬标准，支付劳动者劳动报酬。拖欠工资可以用以方式下维权。1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。公司拖欠工资需要提供以下证据。1、该单位工作的证据；如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。2、工资数额以及工资发放时间；如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录。