企业为何害怕劳动仲裁？劳动仲裁对企业不利且处罚严重，可能影响未来发展。在仲裁程序中，企业不能再次提起诉讼，而劳动者可以。此外，企业需承担更多举证责任和不利后果。法律规定除非劳动者有过错，否则企业一般不能解除劳动合同，只有符合法定情形才能解除并支付经济补偿。劳动仲裁是员工保障合法权益的有利武器，一旦企业不当对待员工，员工可争取自己的权益。法律分析；一般来说，如果单位有违反一些法律法规的行为，就会怕劳动仲裁，因为仲裁结果会对其不利，不仅有一定的处罚，一般处罚比较严重，而且会影响单位的未来的发展。劳动者与单位存在争议的，可以申请劳动仲裁。如果劳动者对劳动仲裁不服，可以在裁决书生效的十五天之内向法院提起诉讼。一般企业怕劳动仲裁的原因如下：