经常会有这样的案例，在工作中，用人单位没有未员工缴纳社保，导致员工产生医疗保险费用时无法报销的局面，造成的财产损失给由谁负责单位有没有责任呢小编为您详细介绍，欢迎阅读。未缴社保医疗费报销损失赔偿劳动纠纷案情介绍：黄先生主张，其于1997年入职**电力公司工作，担任物业部技术维修工，公司未和他签订，未为他交纳社会保险。2012年2月9日其工作期间突发重疾，花费医药费13.2万元，且还需长期服药治疗，但因为公司从未给其缴纳过社会保险，其无法享受社会保险待遇，医疗费无法报销。2012年5月，黄先生向北京市劳动人事争议仲裁委员会以北京**电力公司为被申请人申请了，要求：1、要求被申请人向申请人支付2012年2月9日至2012年3月10日期间的医疗费损失赔偿13.2万元。(二)患病、负伤。