上下班途中发生的交通事故是否算作工伤需符合法律规定，需满足合理时间和路线，且非本人主要责任。工伤保险条例明确规定了工伤的认定情形，包括工作时间内的事故伤害、工作前后从事与工作相关的工作受伤、履职时受暴力伤害等。突发疾病死亡、参与维护国家利益活动受伤也视同工伤。当遇到工伤情况时，我们应了解法律规定，保护自身权益。法律分析；看实际情况，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。