合伙人闹矛盾的处理方法包括协商和解、调解、仲裁和诉讼。合伙人条约的书写应包括合伙目的、经营范围、出资方式、财产、利润分配等内容。合伙人协议与股东协议的区别在于前者适用于个人合作形式，后者适用于公司股东之间的协议。法律分析；一、合伙人闹矛盾怎样处理。合伙人闹矛盾的处理如下：1.协商和解，合伙当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷。2.调解，合伙当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。3.仲裁，合伙当事如果协商不成，不愿调解的，可根据合伙中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4.诉讼，如果合伙中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合伙当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。