员工醉驾对普通企业单位工作影响较小，但对国家单位可能有影响，隐瞒也无法避免档案留存。醉驾已入刑，无论实刑还是缓刑都难以隐瞒。醉驾对员工的职业生涯有潜在影响，尤其是在国家单位，难以隐瞒。员工醉驾会对工作产生影响，尤其是在国家单位，无法完全隐瞒，因为醉驾已入刑。法律分析；员工醉驾如果是普通企业单位不会对员工的工作造成严重影响，如果是国家单位可能会造成影响，即使隐瞒也会有存留的档案的。醉驾已入刑无论是实刑还是缓刑都较难隐瞒。法律依据。《道路交通安全法》第九十一条。