法律分析：公务员年金是机关事业单位的工作人员在缴纳基本养老保险的同时，另外缴纳的养老保险补充制度。这部分费用是由公务员和事业单位共同缴费的，算是一种福利待遇。年金的筹集方式主要是现收现付形式，这是大部分年金筹集的方法，但也有基金积累和部分积累的类型。公务员采用的年金筹集形式主要就是现收现付，我们国家大部分年金形式也都是这种形式。有些国家的年金筹集采用基金积累，少部分国家采用部分积累的模式。从资金使用年限上来看，年金其实就是一种变相的工资延付方式。这么做的主要目的是为了防止原本养老体系不足以维持正常的生活水平而做出的补充。这种方式除了能够应对养老资金的不足外，还能够很好地解决社会性通胀等问题带来的副作用，对于个人养老来说是非常不错的一种形式