法律分析。申请劳动仲裁流程如下：1、向仲裁委员会提交申请人身份证，劳动争议仲裁申请书及副本，申请应当写明以下内容。（1）申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。（2）单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（3）仲裁请求和所根据的事实、理由。（4）证据和证据来源、证人姓名和住所。2、仲裁委员会办事机构进行相关审查，认为符合受理条件的应当受理，并于五日内通知申请人。3、仲裁庭在开庭五日前书面通知双方当事人。4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5、组织调解，调解不成作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项。