诈骗五十万以上需要坐几年牢。这属于诈骗数额巨大的情形，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。五十岁以上的员工可以辞退吗。1、可以辞退，但是如果该员工属于无过错性被辞退的，一般需要支付经济补偿，根据员工工作的年限，每满一年，补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿给员工其半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、如果是违反《劳动合同法》相关规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付以上补偿标准的双倍的经济赔偿金。3、如果是已经到法定退休年龄、合同自然终止的，则没有补偿。