劳动仲裁立案标准：劳动争议仲裁委员会应及时受理申请，否则可向法院起诉；被申请人有权进行答辩，包括口头答辩；仲裁庭成员应及时通知当事人，当事人可申请回避。法律分析；以下就是劳动仲裁立案标准的相关回答。1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序，在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的，也可以在仲裁开庭时口头答辩。