客房主管例会说以下内容。1.首先，客房主管们需要汇报各自部门的工作情况，包括客房清洁、服务质量和客户满意度等方面。同时，还需要指出存在的问题和困难，以及需要协调和支援的事项。2.其次，针对客房服务中存在的普遍问题进行深入探讨，寻找解决方案。这些问题可能包括清洁标准不统一、员工培训不足、客用品配备不全等。与会者需要积极发言，提出自己的建议和看法，以便制定出更有效的措施和方案。3.此外，客房主管们还需要制定实施计划，明确责任人和完成时间。这些计划应该具有可操作性和可持续性，能够有效地解决当前存在的问题，并预防类似问题再次发生。