劳动合同审查的重要性及劳动合同的作用。劳动合同审查需要严格检查合同的合法性、有效性，合同期管理要区分不同期限，劳动合同终止和续签需要考核，审核合同内容要符合劳动合同法规定。劳动合同作为建立劳动关系的基本形式，明确劳动者和用人单位的权利义务，促进劳动力资源合理配置，避免劳动争议，保障双方权益。劳动者应审查合同并维护自身权益。法律分析；一、要如何进行劳动合同审查。1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。合同要明确、具体、完善，且便于操作。2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同终止和续签。