工伤赔偿标准；一、医疗费用；法律依据：根据医院发票计算。二、一次性伤残补助金：本人工资×13个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，七级伤残为13个月的本人工资。三、一次性工伤医疗补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元×10个月=45840元。法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。四、一次性伤残就业补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×20个月=91680元。