合法性和可信度是录音证据的关键。在公司场所进行录音是合法的，但在涉及个人隐私的地方是违法的。录音证据必须保持完整、真实、连贯，并符合法律规定的获取方式。法院会审查录音证据是否有疑点，并对对方的反驳进行评估。在偷录时，应使用先进设备，选择杂音少的地方录制，并巧妙引导对方表明身份以增强证据可信度。法律分析；看情况，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析。1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。私自录音可以作为证据吗。在诉讼实践中，要使录音证据成为判决依据，必须同时具备三个条件。