法律解析。1、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。3、一次性补贴标准：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。【法律依据】。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》。