劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，违反规定是不合法的。保障劳动者权益，避免过度劳累和疲劳。无论职位高低，都应遵守规定，确保身体健康和工作安全。企业也应严格执行，不得违规加班。遵守法律法规，尊重劳动者权益，维护工作环境和企业形象。法律分析；上班12小时不合法。根据国家规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。这是为了保障劳动者的权益，避免过度劳累和疲劳。因此，如果员工每天工作时间超过八小时，或者每周工作时间超过四十四小时，就违反了国家法律法规。