员工居家隔离期间在家办公的工资如何算。根据我国法律和国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工的企业，职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据工资支付暂行规定和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。因疫情交通管制员工无法按时返岗的算旷工吗。不能按旷工处理。