员工离职后，若公司存在社保欠费情况，员工可以自己继续缴纳社保或与前公司协商解决欠费问题。具体如下：1、离职员工可以选择自行继续缴纳社保，保持社保的连续性。这通常涉及到个人向社保管理部门申请，将社保账户转为个人缴纳。2、员工也可以尝试与前公司协商，要求公司补缴欠费部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。3、如果公司拒绝补缴或无法解决欠费问题，员工可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。劳动权益保护和法律途径体现如下：1、公司社保欠费涉及到员工的合法权益，特别是在离职后，确保社保的连续性对员工尤为重要。2、员工在面对公司社保欠费时，有权要求公司补缴欠费部分。这是根据《社会保险法》规定的用人单位的法定义务。