首选，从单位方面讲，职工患病应给予医疗期，并让职工享受病假工资或疾病救济费待遇根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布我感冒请了病假对于员工病假工资支付吗企业职工患病或非因工负伤医疗期规定我感冒请了病假对于员工病假工资支付吗gt。若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤医疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％”烟台市目前最低工资标准是410元，因此徐先生的单位应该支付他不低于328元的病假工资或疾病救济费。