受害人因为出车祸而导致工作丢失，要求肇事司机对丢失工作造成损失赔偿的话，法律是不支持的。当然受害人也可以与肇事方协商看肇事方是否愿意赔偿，如果对方愿意赔偿的话也可以协商赔偿。出车祸如果交管部门的事故责任认定书中确认是对方肇事需要承担所有责任时，受害人可以找肇事方要求赔偿医药费、误工费、护理费以及后续的治疗费以及相关的精神损害赔偿等费用。认定工伤的条件。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤。(1)在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素。①上下班的规定时间。②上下班的必经路线。