日本劳动力不丰富。据日本总务省公布数据，日本15至岁的“适龄劳动人口”数，2015年为7592万人，预计到2030年会降至6773万，到2050年进一步降至5001万人，足以显现了日本劳动力不丰富。日本是一个老龄化严重的国家，劳动力市场上的年轻人数量不断下降，而老年人的比例不断增加，这导致许多公司缺乏新鲜血液，创新能力下降，随着老年人口的增加，劳动力供应减少，而老年人群体中存在许多人工作能力衰退或退休，无法维持劳动力市场的正常运转，日本劳动力市场上的非标准工作形态逐渐增多，如兼职工作、短期合同工作、自由职业等，这些工作形态没有稳定的收入保障和福利待遇，给劳动力市场带来了新的挑战。