无过错责任原则适用于：1、无民事行为能力人致人损害，监护人承担责任；2、用人单位工作人员因工作任务致人损害，用人单位承担责任。3、提供劳务一方因劳务致人损害，接受劳务一方承担责任。法律分析；下列情形适用无过错责任原则。1、无民事行为能力人致人损害，监护人承担无过错责任。2、用人单位工作人员因执行工作任务致人损害，用人单位承担无过错责任。3、提供劳务一方因劳务致人损害的，由接受劳务一方承担无过错责任。拓展延伸；无过错赔偿的适用范围与责任界限。