法律分析：员工被当做公司犯罪的替罪羊，首先需要明确公司是否有过错，并找出真正的罪犯。若员工已被定罪，需通过上诉或申诉等途径，提出无罪辩护和证据，争取推翻原判决。若落入误区而已认罪，也可以提出撤销认罪申请。同时，员工还可以寻求法律援助或律师帮助，依法维护自身权益。法律依据。1.《中华人民共和国刑法》 第七十二条 公司、企业、事业单位、以及其他单位的工作人员，违反国家法律、行规，给该单位或者其他单位造成损失的，由单位承担刑事责任，对直接责任人员依法追究刑事责任。