1、岗位职责和公司业务流程：面试官会首先询问应聘者对岗位职责的了解情况，包括应收应付会计的具体工作职能。此外，面试官也会考察应聘者对公司业务流程的熟悉程度，包括采购、销售、库存管理等环节。2、账务处理和报表编制：在应收应付会计岗位中，账务处理和报表编制是最核心的工作内容。面试官会关注应聘者在这些方面的专业技能和经验，询问如何核对和确认应收账款和应付账款，如何编制会计分录和财务报表，以及如何对应收账款进行风险评估和管理。3、信息系统和工具使用：在现代企业中，应收应付会计需要熟练掌握各种财务软件、ERP等信息系统和工具。面试官会考察应聘者对这些工具的熟悉程度，包括如何设置和使用它们进行账务处理、报表编制、对账和审计等。