重庆市工伤保险实施办法对工伤赔偿待遇进行了较大修改，包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，同时还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿项目。企业应给员工购买社会保险，以保障工作期间的安全。法律分析；1、全市城镇经济单位职工年平均工资40042元。2、全市城镇经济私营单位职工年平均工资26251元。2018年重庆十级赔付计算请参照2013年重庆市最新职工十级工伤赔偿标准。一、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月。二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月。