本文介绍了劳动纠纷报警的有效性、劳动争议的反诉以及劳动纠纷的证据保留问题。警方对于纯粹的民间债务纠纷不予干涉，而对于劳动纠纷可以通过调解解决。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据，包括劳动合同、工资单、用人单位解除或终止劳动关系通知书等。法律分析；一、关于劳动纠纷报警的有效性。劳动纠纷报警并非一定有效，报案是公民的权利。然而，对于纯粹的民间债务纠纷，警方不予干涉。如果因债务纠纷导致打架、斗殴等治安管理事件，警方可以进行调解。依据法律规定，公民针对民事经济纠纷，应当向人民提起诉讼，通过诉讼途径解决。二、劳动争议可以反诉吗。