劳动者辞职未结算工资，可通过两种途径要求支付：1、向劳动监察部门投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，未签合同则可要求双倍工资。法律分析；劳动者辞职时用人单位不结算工资，有以下途径可以要求支付工资：_x000D_。1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。_x000D_。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拓展延伸；维权之路：员工工资拖欠如何争取合法权益。