劳动合同期满并不意味着自动终止，双方需协商是否续约或签订新合同。即使合同终止，劳动者仍需办理手续，确保工作交接、工资结算和社保等事项得到妥善处理。沟通、了解双方意愿并依法办理手续，确保劳动合同顺利终止。法律分析；劳动合同期满时，劳动者与用人单位之间并不一定意味着合同已经自动终止。在许多情况下，双方需要协商是否继续续约，或者重新签订新的劳动合同。如果双方没有达成新的协议，劳动合同将自动终止。然而，即使合同已经自动终止，劳动者仍然需要办理一定的手续，以确保工作顺利交接。例如，劳动者需要向用人单位提交劳动合同终止确认书，并协助用人单位完成工作交接。此外，劳动者还需要结算工资、办理社保等事项，确保自己的权益得到妥善处理。