十级工伤解除劳动合同时应支付一次性赔偿金，赔偿金额为7个月的本人工资。工伤认定申请需要提供身份证明、劳动合同、医疗证明、事故报告等相关材料。法律分析；一、十级工伤解除劳动合同如何赔偿金。十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职，补偿费用应该被一次性付清。《工伤保险条例》；第三十七条；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。