辞职后，用人单位需办理五险一金转移手续。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应出具解除合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接。若用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。已解除的劳动合同文本至少保存二年备查。法律分析；辞职了用人单位会办理五险一金转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。拓展延伸；离职后如何妥善处理个人社保和公积金账户。