未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤时，工伤基金先行支付费用，然后追偿给用人单位。用人单位未参加工伤保险的，将受到社会保险责令限期参加和补缴费用的处罚，并需支付滞纳金和罚款。《社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费的情况下发生工伤，工伤保险基金先行支付待遇，用人单位需偿还。如用人单位未缴费，社保机构可追偿并采取强制措施。法律分析；职工没交工伤保险受工伤怎么办？发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。