1．工伤医疗费。2．康复治疗费；3．停工留薪期工资。4．护理费。5．住院伙食补助费。6．一次性伤残补助金。7．伤残津贴。8．辅助器具费。一、六级工伤赔偿多少钱。1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。2．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60％。3．医疗费根据医院出具的费用进行结算。4．一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。二、工伤伤残鉴定怎么做。1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。