律师解析。一、劳务派遣中，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利。二、劳务派遣中，用工单位违反法律规定，解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任。【法律依据】。《劳务派遣暂行规定》。第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的。（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的。（三）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。