灵活就业的险种包括基本养老保险和基本医疗保险。灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳保险费用。如果灵活就业人员找到工作，可以通过企业缴纳社保，并将灵活就业时期的社保转入企业继续参保。灵活就业人员如果出现工伤，且已交纳工伤保险，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇；未交纳工伤保险的，由用工方根据法律法规进行赔偿。对于非全日制从业人员，用人单位需缴纳工伤保险费。社保的缴费比例。1、基本养老保险的缴费比例：一般由个人和单位共同承担，个人缴费比例多在8%左右，单位缴费比例根据不同地区规定有所不同，但通常高于个人缴费比例。2、基本医疗保险的缴费比例：个人和单位同样共同缴纳，个人缴费比例通常在2%左右，单位缴费比例也依据地区政策而定。