关于应承担的费用：个人支付的成本负担重于企业支付。职工养老保险由单位缴纳，个人只需要承担8%的比例，而灵活就业人员则需要承担20%的比例。影响养老金水平的主要因素有：上一年度当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费年限长短等。缴费基数越高，年限越长，退休时领取的养老金就越多。对哪种支付方式(个人支付还是企业支付)没有影响。如果单位缴费，缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各占1%左右，个人无需缴费。单位缴纳比例因地区不同略有差异，以当地规定为准。