按照《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害，以及履行工作职责时的意外伤害。工伤索赔包括一般伤害赔偿和伤残赔偿，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费，以及辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金等。生活护理费根据自理能力不同等级支付。法律分析；按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况。