休息日被叫去公司开会是否违反劳动法？开会虽不违法，但属于加班，用人单位应支付加班费。根据《劳动法》规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位需保证每周至少休息一日。如果用人单位占用休息时间开会不支付加班费，劳动者可以拒绝。用人单位在休息日召开会议属于安排员工在休息时间加班，需支付加班费，员工有权拒绝参加会议。法律分析；休息日被叫去公司开会是否违反劳动法。休息时间开会并不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。如果用人单位占用劳动者休息时间开会不支付加班费，劳动者可以拒绝。根据《劳动法》的有关规定。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。